Werkwijze
Vrijblijvende kennismaking
We beginnen met een vrijblijvend kennismakingsgesprek – telefonisch of online. Zo ontdek je of de klik er is en verkennen we kort jouw vraag.
Individuele coaching
Na de kennismaking volgt een verdiepende intake waarin we samen jouw coachvraag uitdiepen. FErM luistert naar wat er voor jou echt toe doet en help je helder te krijgen waar je naartoe wilt. Op basis van dit gesprek formuleren we concrete doelen en legt FErM samen met jou vast wat je van het traject kunt verwachten in een coachcontract. Daarbij geeft FErM ook een inschatting van het aantal benodigde sessies. Tijdens de coachsessies geeft FErM je praktische oefeningen, reflectie-opdrachten en handvatten om direct in de praktijk toe te passen. Zo blijven we voortdurend afstemmen op jouw proces en zorgt FErM dat elk gesprek je dichter bij jouw doel brengt.
Teamcoaching
Opdrachtgeversintake
Een eerste gesprek om knelpunten, ambities en randvoorwaarden helder te krijgen.
Team- of individuele inttake
FErM spreekt het hele team (of elke medewerker individueel) om dynamiek en onderliggende patronen in kaart te brengen.
Teamvoorstel
Op basis van de input werkt FErM een maatwerkvoorstel uit met heldere teamdoelen en een inschatting van het aantal sessies.
